3月30日上午，公司黨委書記、董事長劉賢君在榮華一礦檢查指導安全生產工作時強調，要持續深化能力作風建設，認真開展好“解放思想轉觀念、強化落實轉作風、擔當作為促發展”活動，以時不我待、只爭朝夕的勁頭，科學優化工程布局，加快重點工程推進，認真履行各級安全生產責任，為礦井高質量發展提供堅實保障。
在實地查看了榮華一礦西主運恢復工程進展情況后，劉賢君指出，榮華一礦西主運工程是企業未來戰略發展中的關鍵一環，是承載著全體榮華人未來的“希望工程”。要在確保安全的前提下，嚴格按照工期安排，穩步推動西主運恢復工程進程。要進一步加大日常檢查巡視、重點區域觀測、數據對比分析等工作力度，及時掌握地質壓力的變化規律，通過科技手段和嚴格的管理措施，從源頭上預防和解決問題。要科學制定支護材料防氧化、防銹蝕措施，全力確保永久巷道的支護強度。
劉賢君叮囑現場作業員工，要落實安全生產責任制，擰緊履責鏈條，強化溯源追責，形成有效的責任體系，做到閉環管理，真正把安全生產各項工作落到實處。要保持鞏固現有成果，繼續堅持高標準、嚴要求，在安全生產標準化建設上做到務求實效，促進安全生產標準化建設工作提檔升級。要把工作重心放在生產現場，通過切實有效的舉措，持續激發全員干事創業熱情和主觀能動性，為實現礦井高質量、可持續發展提供新動能。
劉賢君強調，2024年，是中華人民共和國成立75周年，也是實施“十四五”規劃的關鍵一年。這是承上啟下的時間節點，也是繼往開來的前行坐標。榮華一礦要繼續在抓班子、帶隊伍上下功夫，在干當前、謀長遠上作文章，充分發揮企業發展“潛力股”作用，匯聚眾力、銳意進取，堅定不移地抓好安全生產經營各項工作，在新時代新征程上奮力譜寫礦井高質量發展新篇章。
劉賢君要求，要堅決將治災保安作為科技創新的“主戰場”，堅持科技治災工作導向，深入研究災害成因機理，加大“四新”應用力度，為礦井安全生產提供強有力的科技支撐和技術保障。要把人才培養作為礦井高質量發展的“源頭活水”，全面推進“人才強企”戰略，努力培養一支學有所用、用有所成的知識型、復合型人才隊伍。要持續深入為員工辦實事、做好事、解難事，不斷增強員工的獲得感、幸福感、安全感，有效激發員工的工作熱情和奮進斗志。